4月15日，阴。
电话接通了。
陈鹏在家人眼前仍假装没事儿。他不知道该怎么开口。他不知道该怎么告知父母，自身的工作没有了。不断讲了一个小时不相干得话，直至手机上的数字时钟从6跳至7，他才尽可能一笑了之地提了一句。
“我毕业之后要去的游戏部门被解散了。”
如同拳手搞出一记有意无意的刺拳，陈鹏在父母观念到他丢弃工作前转换了问题。会话重返缓冲区。并没有焦虑情绪，仅有唠家常和生活的琐碎。最终，陈鹏和父母道别，挂掉手机。
5个多月，陈鹏收到了录取信。工资待遇非常高，是应届毕业生能得到的最大薪资。他迫不及待地跟父母通电话，主动提出每个月从薪水里掏出1万帮家中还贷。去除给父母的钱，月工资还剩下几千元，恰好做为租金和生活费用。
那时候他感觉到父母的激动。一家人全是内向型的性情，闲聊从来不发表情。听见信息后，妈妈发了个庆贺的表情包：一个小人拎起一面锣，疯狂地敲，环境里在放爆竹。
还行，父母没意识到他失业。陈鹏挂掉电话后，既幸运，又觉得内疚。
和亲人语音通话的地区
“本来是完美开局”
陈鹏是某所高校游戏艺术设计专业的本科毕业生。陈鹏非常喜欢游戏，也期盼进到游戏领域，“让我国的游戏不必像现在这样”。
两年的上学并没有碰到多少曲折。几天前，大学毕业通知单早已由校长室传出，将于一段时间后邮递到他的手上。向公司递交大学毕业通知单是上岗的最后一步。原本他只必须拿着毕业证书，寻找用人公司的人事部门部门，签订合同，就可变成正式员工。
取得大学毕业通知单前，陈鹏只有和用人公司签订三方协议。三方协议并不是劳动合同书，但一样具有法律效力。三方协议的作用是，公司服务承诺为未取得大学毕业通知单的学员预埋工作职位，学员也确保毕业之后将赴职位任职，院校则做为第三方见证者。三方协议和劳动合同书有关键点上的差别，但陈鹏已经不必须考虑到这种问题了。
陈鹏是上年10月谈妥毕业之后的去处的，一家准一线互联网技术公司的游戏部门。他在7月份根据秋招进到公司见习，3个月的见习期后收到了录取信。
陈鹏递送的是室内设计师职位，更从总体上，是游戏工艺美术。实习期间，陈鹏的工作“比较多、较为杂”。他告知触乐，包含人物设计、场景制作和UI制做等他都是有参加。尽管仅仅一些琐碎的工作，但朋友和领导很注重他的工作能力，也认同他的工作成效。老前辈夸赞他，“比别人更厉害”，还有一些朋友浮夸地说，他“简直是奇才”。
在陈鹏来看，这一份工作极致符合预期——很好的薪资、实习期间相处融洽的朋友、不加班，能确保独立学习的时间。他感觉与其说到腾讯官方、网易游戏等领域头顶部当一枚小螺丝钉，比不上先往稍小的公司全方位积累经验。他还制定了长期计划——累积工作工作经验和商品成效，一两年后再换工作到工资待遇更丰厚的公司。这一方案看起来非常好。
“但想不到这一份工作完毕得这么快，还没上班部门就没有了。”他说道。
获知部门散伙的信息时，陈鹏已经院校食堂吃饭。饭品尝到一半，手机弹出来一条消息。在大学毕业生交流群里，有一位和他在同一部门任职的学长说，大家被拆组了。
“拆组”便是削掉、裁人的含意。师姐填补说，她获得信息，部门很有可能要被解散了。陈鹏盯住手机上，如坠冰洞。
“一瞬间从一个完美开局变成了炼狱开场。”陈鹏说，“对我们的严厉打击非常大。自然，我关键想的实际上是怎么和父母交待这件事情。”
第二天，陈鹏翻出来了手机几乎所有了解的朋友，打听实际的状况。被问到的人有一些诧异，反问到他，昨日才开完会，你的消息为什么会那么灵瑞？
一个星期后，人事部门部门联络陈鹏，向他说明了公司对他的分配。原先的工作真的没有了。
“我也不知道应该怎么办”
对陈鹏而言，向父母解释是一个痛苦的全过程。
一方面，他辜负了父母的希望，终究丢掉了工作，父母不会再和他提每个月拿1万元还贷的事；另一方面，他发觉父母难以了解到底发生什么事。那打电话后，陈鹏又尝试和父母沟通交流了几回。陈鹏觉得，下岗不是他的职责，他压根不清楚游戏部门会被拆。陈鹏告知父母，他早已对将来搞好了整体规划，详细且详尽，不论是起始点或是终点站，全是最好的——就是如今全被打乱了。父母听到半懂，口口声声说了解他，但每隔几天，便会悄悄的往家里群内分享游戏公司的招聘职位。
“《上海市游戏大型厂校园招聘HR，共享领域入职简历面试攻略！！》”
“《（干货知识）揭密游戏公司内情！招聘者竟喜欢听故事？》”
“《游戏创意文案攻略大全：要想入门？首先看你够不够格！》”
陈鹏只有强颜欢笑，他感觉父母如果真的信赖他，就不容易分享这种没有用的发布了。
不只是陈鹏公司，从上年8月起，很多游戏公司裁人、破产倒闭。依据新闻媒体公布报导，腾讯官方、B站、字节数、百度搜索等多个互联网技术公司的游戏部门均有裁人。有关资料显示，2021年7月中下旬至年末约5个月的时间里，一共有1.4万家和游戏有关公司销户。
不好说清晰实际的因素，但可以毫无疑问的是，游戏版号、新冠疫情、经济发展、领域局势……全部这种加在一起，工作压力最后传送到每一个实际的人的身上。陈鹏所属的部门遭遇大跌，实习期间了解的老前辈，要不另谋出路，要不在公司的非游戏部门再次任职。
裁人是敏感词汇，一般来说，职工密名后才能参加探讨
公司向陈鹏明确提出二种解决方法。计划方案A，把陈鹏转到别的部门，调到平面图工艺美术职位，不做游戏，但陈鹏或是有做游戏的剧烈心愿的；计划方案B，推荐陈鹏添加公司新创立的子公司，仍然是游戏职位，但工资待遇大幅度减少。
在陈鹏那时候来看，二种计划方案他都无法接受。
2022年4月中下旬，校园招聘早已进入面试、笔试题目和签订三方协议的环节。陈鹏逐渐找新的工作。
“我一共投进去100多份简历”
陈鹏这一次应聘求职的流程并不顺利。艰难表现在2个层面。
第一，并没有职位。
陈鹏递送了高于100份简历。手机里的招聘平台一共记录了80份，此外几十份是通过各种渠道掌握后，再根据电子邮件递送的。大概有70份简历立即被用人公司筛出，30好几家公司对他说能够先聊，15家公司通过了他的招聘面试，但最终，他没有从任意一家公司取得录取信。
原因是这种公司压根不打算招骋。陈鹏说，秋招是在上年8月，那时候生产商的招聘职位很详细——是不是必须见习、薪资和工资待遇、实际的工作具体内容这些。校园招聘时，信息内容所有被隐藏了，仅剩一个光秃秃的职位名称，上边标明二字，“招骋”。陈鹏说：“仿佛躲猫猫一样。”
也是有的职位立即消失了。陈鹏追忆，4月底他需要向《少女前线》的房地产商散爆互联网投递简历，可是他发觉上早已并没有校园招聘的通告了。“许多职位早已没有了，程序流程职位也有，但全部工艺美术都没了。”陈鹏跟我说，“她们仿佛在对你说，我们已经不招应届毕业生了。你别来了。”
空白的招骋页
第二，错过机会。
陈鹏的个人简历非常优秀。个人作品集将近4页，每一张都通过他细心的排列，从人物设计、场景制作，再到UI设计，都有一定的涉及到。他能做平面图美术绘画，也可以制做三维模型。角色的三视图边上填满了设计构思，标志周边用卡通字体标明了适用场景的表明。
陈鹏是学校的中坚力量，同学们钦佩他的工作能力，毕业设计论文中推举他为主导方案策划和主工艺美术。他说道自己是全学校工艺美术硬实力的前5名，讲完又有点不好意思地摆头。4月中下旬，获知部门被裁后，陈鹏尽管着急，也先花了一个月时长健全个人作品集。
即使如此，他或是失败了。
现在的最好学生就业期其实是上年秋招。那时候游戏领域晴空万里，公司的招骋和以往对比并没有显著差别。陈鹏在秋招拿到了原来部门的见习通告，3个月的工作后，成功收到了录取信。但是，校园招聘的标准完全不一样，出色的履历也不会再有竞争能力。
陈鹏说，秋招时自然环境还行，有一位同学的个人简历做得十分不光滑，乃至欠缺基本资料，也很顺利的被鹰角录取。到校园招聘，精致的履历也难以让人比较多瞧一眼了。
一张陈鹏制作的角色设计图纸
“我不信”
有关应届毕业生的毕业去向，依据陈鹏的统计分析，自身院校的某游戏技术专业一共有38人，其中保研5人，最少有9人方案出国学习，7人找到认同的工作。现阶段，大概还剩下一半的同学并没有确定的动向。
陈鹏告知触乐，校领导高度重视就业机会，乃至让高校辅导员“拐弯抹角地探听没寻找工作的同学们”，劝诫她们“不必在就业信息网的系统软件中填‘待就业’”，反而是“改为自由职业者”。陈鹏说，假如学员坚持填好“待就业”，高校辅导员就规定学员出示笔写的书面证明，申明“挑选待就业是个人难题，与大学不相干”。
陈鹏入读的学校共设立了3门和游戏有关的技术专业。依据公开的汇报，上年这一学校的就业机会超过了60%。陈鹏说：“这个数字，我觉得是个明眼都知道不太对。”
一名学生笔写的《就业情况说明》
的统计分析一定程度能表明难题。依据北京传媒大学2021公布的大学毕业生就业质量报告，上年这所学校的本科毕业生共2255人，“立即工作”的大学毕业生为1109人。在这里1109人群中，“签就业协议方式学生就业”的总数为204人，占有率9.05%；“签劳动合同方式学生就业”总数为54人，占有率2.39%。这两项更接近于一般的意义上讲的“学生就业”。此外，也有“科研助理、管理方法助手“（1人，占有率0.04%）、自己创业（6人，占有率0.27%）、别的录取方式学生就业（207人，占有率9.18%），及其占有率28.25%，共637人”自由职业者“。依据报告说明，自由职业者包含“专栏作家、自媒体平台、视频后期制作、插图制做”等工作，这种都被统计分析在就业机会内。
也就是说，假如算不上上“自由职业者”，仅有约五分之一的本科毕业生进到初入职场。
选自《中国传媒大学2021届毕业生就业质量报告》
其他学校的信息也说明，最少艺术类大学的应届生中存有很多的灵活就业人员。依据《中央美术学院2021届毕业生就业质量报告》，本科毕业生的毕业去向“以自由职业者（52.00%）为主导”。而大学毕业生“以合同或合同形式学生就业”的占比仅占11.72%（签就业协议局势学生就业，2.87%；签劳动合同局势学生就业，8.85%）。校领导在预估就业机会时，灵活就业人员也被统计分析为已学生就业。
艺术院校的大学毕业生从业自由职业者的确有一定正确性，但别的方式的就业机会并没有想象中那么高，也是事实。
选自《中央美术学院2021届毕业生就业质量报告》
“找不着，你也就得认命了”
陈鹏早已不会再投递简历了。他知道找不着工作了，再投也只是徒劳无功。
他接受了前公司的建议，到子公司的游戏职位工作。由于子公司新创立，现阶段办公地点待定，公司自身都没有宣布曝出，互联网上基本上查找不上相关信息。
陈鹏很担心新公司也撑没多久，所以他小心地跟人事部门部门沟通交流，也保存了此外那一份和游戏不相干的平面图工艺美术职位。万一新公司发生变化，他也不至于完全丢失工作。想一想家中的经济压力，很有可能做游戏也没那么重要。
陈鹏有做笔记的方式，他的手机里保存了一个文件夹，每每发生了重要的事，他就写出感受。他坚信吸取经验有利于解决下一次考验。应聘求职挫败时，他持续记录下来几个，全是大字号，粗字体标明，像在冲自身呼喊。
“不可以有病乱投医！”
“千万别由于短期内找不着工作，就放低自个的身家！”
“时刻保持学习培训，维持自信心，相信只需能力强便会有些人要！”
（应采访对象规定，陈鹏为笔名。）
